Votre lettre de motivation doit pouvoir être lue en 10 secondes, top chrono ! ⏱️

Elle doit donc être brève, et tenir en trois paragraphes : introduction, motivation et conclusion. Trois paragraphes qui doivent décider le recruteur à vous contacter. 📝

• NE FLATTEZ PAS LE RECRUTEUR 

- Utilisez le présent de l'indicatif.

- Entrez rapidement dans le vif du sujet.

- N'introduisez pas votre lettre de motivation par des compliments. Pour capter son attention, l'introduction doit être percutente et claire. 

- Attention à ne pas trop vous vendre.

- Evitez les phrases vues et revues.

• SOYEZ DIRECT ET CONCIS

- Evitez les tournures complexes. Le recruteur doit capter votre intention directement. 

- Adoptez un style direct et faites des phrases courtes : sujet, verbe, complément.

- Essayez d'adopter un ton adapté à l'esprit de l'entreprise. Si l'entreprise est familiale le ton peut être plus informelle. En revanche, s'il s'agit d'un groupe très formal il faudra utilisez des expressions classiques.

• DIFFERENCIEZ VOTRE LETTRE DE VOTRE CV

- Trop de candidats répètent les étapes de leur CV dans leur lettre. Soyez plus malin, votre lettre de motivation doit être un plus.

- Exposez votre vision du métier. Parlez compétences techniques, polyvalance, capacité à encadrer, sens de l'organisation, méthode, efficacité.

- Choississez deux ou trois compétences citées dans l'annonce et montrez que vous les possédez par des exemples de missions réalisés dans vos postes précédents.

• ANTICIPEZ L'ENTRETIEN DE RECRUTEMENT

- N'hésitez pas à interpeler le rectureur. Le poste vous intéresse, mais après la lecture de l'annonce vous vous posez des questions ? Formulez-les et proposez évidemment d'échanger avec lui sur ces questions.

- La lettre de motivation sert de préliminaire à l'entretien d'embauche, alors, provoquez-le !