1. Mettre en valeur ses compétences et expériences

Il est important dans son CV de mettre en valeur ses principales compétences et expériences. Pensez à privilégier les plus récentes et celles ayant le plus de liens avec le poste recherché. Pensez aux compétences que le recruteur serait susceptible de rechercher pour ce poste, et essayez de les retranscrire dans les différentes sections de ton Curriculum Vitae.

 

N’oubliez pas que les recruteurs reçoivent des centaines de CV. Ils ne prendront que quelques minutes pour lire le vôtre. C’est pourquoi il est important que l’information principale soit mise en valeur. Plus vous faciliterez la vie du recruteur, plus il vous en sera reconnaissant. Il est également important d’adapter votre CV pour chaque offre d’emploi postulée.

 

2. Avoir un CV différenciant

Votre Curriculum Vitae doit se différencier des autres, aussi bien par son design que par son contenu.  Votre conseillère Mission Locale peut vous accompagner dans la rédaction de ce dernier.

 

3. Sur une seule page

De règle général un CV doit être composé d’une seule page.

Créer un CV sur une seule page permet d’éviter de noyer le recruteur d’informations. Cela vous obligera également à bien sélectionner l’information à inclure dans votre CV, c’est à dire celle qui saura mettre en valeur votre profil. Mettez les points essentiels dans votre CV, et gardez les détails pour l’entretien.

 

4. Lister vos expériences professionnelles

Nom de l’entreprise, le secteur d’activité, date de début et date de fin du contrat, le poste occupé, les tâches réalisées, les résultats obtenus, etc. Cette liste doit être rédigée du plus récent au plus ancien pour que le recruteur voit tout de suite vos dernières expériences.

 

5. Préciser pour chaque poste occupé, les missions et tâches réalisées

Le recruteur pourra ainsi se faire une meilleure idée sur l’ensemble des compétences et connaissances que vous avez pu mettre en pratique au cours de vos dernières expériences professionnelles. Décrivez les principales tâches réalisées, ainsi que les résultats obtenus. Soyez précis et concis.

 

6. Être honnête

Gardez bien en tête que tout ce que vous mentionnez dans votre CV pourra faire l’objet de questions de la part du recruteur. Être honnête reste le meilleur conseil pour faire un CV.

 

7. Faire relire son CV

Ne pas hésiter à montrer son Curriculum Vitae à plusieurs personnes (amis, parents, conseillère…) afin de recueillir leurs critiques, en vue d’améliorer celui-ci.

 

8. Préciser le niveau de vos compétences

L’indication de votre niveau en langue (espagnol, anglais…), informatique (Word, Excel, Photoshop…), etc. permettra au recruteur d’avoir une meilleure visibilité sur vos compétences. Ces éléments peuvent marquer la différence par rapport aux autres candidats.

 

9. Informations de contact

Inclure toutes vos coordonnées dans votre CV par lesquelles le recruteur pourra vous contacter(Téléphone, mail, liens vers les réseaux sociaux professionnels...)

 

10. Envoyer votre CV au bon format

Votre CV doit toujours être envoyé au format PDF ou Word, on oublie le CV pris en photo sur la table de la cuisine et mal cadré. Dès cette étape vous devez être professionnel. Si vraiment vous n'avez pas d’autres solutions, utilisez des outils comme CamScanner à partir de votre smartphone pour réaliser un scan à partir d’une photo.

 

N’hésites pas à contacter votre conseillère Mission Locale, nous organisons régulièrement des ateliers pour apprendre à rédiger CV et lettre de motivation.